Személyi gondozók
A súlyos fogyatékossággal élő személyek személyi gondozóinak foglalkoztatásához szükséges dokumentumok:
A későbbi módosításokat és kiegészítéseket tartalmazó 2006/448-as törvény 42. cikkelye, 4-es bekezdése szerint: „A súlyosan fogyatékos gyermek szülei vagy adott esetben törvényes képviselői, a súlyosan fogyatékos gyermek nevelőszülője vagy nevelőcsaládja, a súlyosan fogyatékos felnőttek vagy törvényes képviselőik - a súlyosan látássérültek kivételével - választhatnak a személyi gondozó és egy havi támogatás igénybevétele között”.
A későbbi módosításokat és kiegészítéseket tartalmazó 2006/448-as törvény 36. cikkelye, 1-es bekezdése a következő feltételeket írja elő, amelyeknek egy személynek meg kell felelnie ahhoz, hogy egyéni munkaszerződéssel vegyék fel személyi gondozói munkakörben:
- legalább 18 éves; nem ítélték el olyan bűncselekmény miatt, amely összeegyeztethetetlenné tenné a személyi gondozói szakmával;
- ítélőképessége birtokában van;
- háziorvosi vagy szakorvosi vizsgálat alapján igazoltan jó egészségi állapotban van;
- legalább általános iskolai végzettséggel rendelkezik, kivéve a súlyosan fogyatékos személy hozzátartozóit a 4. fokozatig, valamint adott esetben a házastársat; kivételes esetben, azon önkormányzati hivatal szociális munkásának javaslatára, amelynek illetékességi területén a személyi gondozói feladatot ellátó személy lakóhelye vagy tartózkodási helye van, a fogyatékkal élők országos hatósága engedélyezheti a többi személy számára az iskolai végzettségre vonatkozó követelmények teljesítése alóli felmentést.
Nem lehet személyi gondozó az a személy, aki 2 évesnél fiatalabb gyermek után szülői szabadságon van, illetve fogyatékkal élő gyermek esetében 7 évesnél fiatalabb gyermeket nevel.
A foglalkoztatási eljárás megkezdéséhez a személyi gondozóként való foglalkoztatásra jelentkező személynek a következő dokumentumokat kell benyújtania a Csíkszeredai Szociális Igazgatósághoz.
- Alkalmazásra vonatkozó kérés;
- személyazonosító okmányok, születési anyakönyvi kivonat és a kérelmező anyakönyvi okmányai;
- a kérelmező tanulmányi dokumentumai;
- a pályázó bűnügyi nyilvántartása és erkölcsi bizonylata;
- a háziorvos vagy más engedélyezett egészségügyi intézmény által kiállított orvosi igazolás, amely szavatolja, hogy a pályázó alkalmas a súlyosan fogyatékos személy gondozói munkakörének betöltésére, feltüntetve, hogy krónikus vagy neuropszichiátriai betegség miatt kezelés alatt áll-e, vagy más orvosi ajánlással rendelkezik-e (eredetiben);
- a megyei gyermekvédelmi hatóság (Hargita Megyei Szociális és Gyermekvédelmi Igazgatóság) írásban kifejezett beleegyezése a fogyatékkal élő személy/ törvényes képviselő választási lehetőségéről (eredeti);
- a fogyatékossággal élő személy, illetve adott esetben törvényes képviselője vagy családja írásban kifejezett beleegyezése a foglalkoztatáshoz;
- a fogyatékkal élő személy személyazonosító okmánya;
- születési anyakönyvi kivonat, adott esetben - 14 év alatti fogyatékkal élő gyermekek esetében;
- fogyatéksúlyossági végzés + melléklet;
- határozat és nyugdíjutalvány a fogyatékkal élő személy számára;
- adott esetben a fogyatékossággal élő személy jogi képviseletét igazoló dokumentum.
Amennyiben a kötelező jogi feltételek teljesülnek, és a szociális esettanulmányt a foglalkoztatásra vonatkozó ajánlással zárják, az egyéni munkaszerződést a fent említett dokumentumokat tartalmazó dosszié benyújtásától számított 30 napon belül elkészítik.
Az egyéni munkaszerződés elkészítéséhez az eredeti jelentkezési aktacsomón kívül a következő dokumentumokat kell benyújtani a Humánerőforrás-osztályra:
a 2011.01.01-ig munkaviszonyban állók munkakönyve;
2011.01.01-je utáni igazolások és egyéb dokumentumok, amelyek igazolják a személyi gondozó (addigi) szolgálati idejét;
minden olyan dokumentum, amely igazolja a külföldi szolgálati/munkaidőt.
